为做好2016-2017学年班主任考核工作，根据《医学院班主任工作考核办法》，现将有关事项通知如下：

    一、考核范围

    2016-2017学年在岗的所有班主任

    二、考核内容

    考核内容主要包括班主任的工作态度，完成工作任务情况及所负责班级的学生德、智、体等综合表现。

    三、考核办法

    1、考核经由班主任自评、班级学生满意度调查、学院综合评定（分值比例分别为20％、60％、20%），形成总评。

    2、考核结果原则上分三个等级：优秀、良好、合格，以年级为单位，按总评得分高低进行评定。根据学校有关规定，优秀比例为20％。若没有达到基本要求或因工作失职而造成严重后果者直接定级为不合格。

    3、两学期考核等级至少在良好及以上者（允许含一次良好），可以推荐为校级优秀班主任，比例为20%。

    四、考核流程

    1、班主任填写《医学院班主任工作考核表》（附件1），进行本人工作总结和自评，并于6月16日前将此表发到学工办邮箱hsdyxyxgb@163.com。

    2、各班级开展班主任满意度调查，组织学生填写《医学院班主任工作满意度调查表》网络问卷，参加调查人数不少于班级人数的50％，应包含班团干部与普通学生。

    3、学院考核小组成员根据班主任自评、学生满意率情况进行综合评定。

    4、根据班主任自评、班级学生满意度调查、学院综合评定情况，确定考核总评分和考核等级，并评选优秀班主任。

    5、上报校学工部备案。

    联系人：许老师，联系电话：0571-28865620。

 

 

                                       

     医学院学工办

 二〇一七年六月二日

附件下载：

附件1：医学院班主任工作考核表.doc