各系、所、院:
为加强教学、科研等组织建设,促进学科发展,经学院党政联席会议研究,决定开展学院各系(所、院)主任、副主任(副所长、副院长)聘任工作。现将有关事宜通知如下:
一、竞聘上岗原则
(一)爱岗敬业、德才兼备、精干高效、群众公认。
(二)公开平等、竞争择优、双向选择、任人唯贤。
二、岗位设置及岗位聘任
(一)岗位设置表见附件1。
(二)岗位聘任表见附件2。
三、岗位职责
(一)拟订本单位学科规划和具体建设方案。
(二)制定和实施人才培养方案,组织实施教学,协助学院进行课程建设和教学质量的管理。
(三)协助学院做好本单位人才队伍建设,推荐拟引进人才,推荐各类先进。
(四)对本单位等级岗位设置和评聘提出建议;对专业技术职务评审材料进行初审。
(五)组织实施科学研究工作。
(六)组织实施对外学术交流合作和社会服务工作。
(七)在一定范围内调配本单位教学、科研、学科建设和行政事务经费及其它资源。
(八)对教学、科研室等基层组织的负责人提出建议名单。
(九)协助学院做好相关专业学生综合培养,引导本单位教师切实履行教书育人职责,参与学生教育管理和服务工作,帮助学生就业。
(十)协助学院完成其他相关任务。
四、任职条件
(一)具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队协作精神,治学严谨、学风正派。
(二)在任职学科所涉及的主要研究方向,具有较高的学术造诣和国内外知名度,系(所、院)主任需具有副教授及以上职称,副主任(副所长、副院长)需具有副教授及以上职称或博士学位。留学生办公室主任需具有讲师及以上职称或硕士及以上学位。
(三)在学科的建设与管理方面,对学科的建设具有战略性构想和创新性思维,能够带领本学科实现快速发展。
(四)任职期间在杭州师范大学全职工作。
五、工作程序
(一)报岗:符合任职条件的人员可以个人申报、系(所、院)推荐等方式,填写《医学院系(所、院)主任、副主任(副所长、副院长)报名表》(附件3),于2017年11月17日中午12:00前报医学院办公室。
(二)资格审查:学院对拟聘人员进行资格审查。
(三)审核:根据任职条件,将拟聘任人选名单提交学院党政联席会议,经组织考察、党政联席会议研究决定。
(四)公布:发文公布人员聘任名单,聘期四年。
(五)本工作由学院办公室负责解释。
联系人:夏宁,28865639。
医学院
2017年11月10日
附件1:
医学院系(所、院)主任(所长、院长、办公室主任)、副主任(副所长、副院长)岗位设置一览表
系(所、院) |
系主任(所长、院长、办公室主任) |
系副主任(副所长、副院长) |
临床医学系 |
1 |
2 |
基础医学系 |
1 |
2 |
护理学系 |
1 |
2 |
药学系 |
1 |
1 |
卫生事业管理系 |
1 |
1 |
健管系 |
1 |
1 |
预防医学系 |
1 |
1 |
口腔系 |
1 |
1 |
衰老研究所 |
1 |
1 |
整合药学研究院 |
1 |
1 |
留学生办公室 |
1 |
—— |
合计 |
11 |
13 |
附件2:
医学院系(所、院)主任(所长、院长、办公室主任)、副主任(副所长、副院长)岗位招聘表
系(所、院、办公室) |
系主任(所长、院长、办公室主任) |
系副主任(副所长、副院长) |
临床医学系 |
—— |
1 |
基础医学系 |
—— |
2 |
药学系 |
—— |
1 |
卫生事业管理系 |
—— |
1 |
健管系 |
1 |
1 |
预防医学系 |
—— |
1 |
口腔系 |
—— |
1 |
衰老研究所 |
—— |
1 |
整合药学研究院 |
—— |
1 |
留学生办公室 |
1 |
—— |
合计 |
2 |
10 |
附件3
医学院系(所、院)主任、副主任(副所长、副院长)报名表
姓名 |
|
性别 |
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出生年月 |
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党派 |
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参加工作 时间 |
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学历、学位 |
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现从事专业 |
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专业技术 职务 |
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现任职务 |
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任现职务时间 |
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办公电话 |
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移动电话 |
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拟聘岗位 |
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工作简历:
本人签字
年 月 日 |