2019年浙江德清县疾病预防控制中心招聘公告

为深入贯彻人才强卫战略，加快我中心卫生人才队伍建设，根据《德清县人民政府办公室关于印发德清县高层次医疗卫生人才引进实施办法的通知》（德政办发〔2018〕143号）和《关于2019年度德清县卫计系统择优签约卫计人员的通知》（德卫计〔2018〕227号）精神，现就2019年中心人才招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

疾病控制岗位4人，本科及以上学历，报考专业：本科：预防医学，硕研：流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学。

二、招聘对象及条件

（一）高层次急需紧缺医疗卫生人才引进。条件如下：

1．国家“985”、“211”高校全日制毕业的医学专业硕士研究生，年龄在35周岁以下；

2．国内全日制普通高校毕业的医学专业硕士研究生，其本科学历为国家“985”、“211”高校毕业，年龄在35周岁以下；

3．国内全日制普通高校毕业的医学专业硕士研究生，其本科学历为全日制普通高校第一批录取的本科毕业生，年龄在35周岁以下；

4．国家“985”、“211”高校第一批录取的医学专业本科毕业生，年龄在30周岁以下；

5．全日制普通高校第一批录取的医学专业本科毕业生，且高校期间至少获得校级综合奖学金一等1次或二等2次及以上，或校级及以上优秀毕业生，年龄在30周岁以下。

（二）全日制普通高校医学类本科及以上学历应届毕业生的择优签约。符合以下条件之一：

1. 省级优秀毕业生称号。

2. 获校级优秀毕业生、三好学生或优秀学生干部等称号。

3.在校期间获一等奖学金1次或二等奖学金2次。

4.硕士研究生及以上学历。

三、招聘方式和程序

（一）报名受理

1、报名时间：高层次急需紧缺医疗卫生人才报名截止时间为2019年3月31日。择优签约报名截止时间为2019年4月30日。

2、报名地点：应聘人员通过现场或邮寄资料等方式向德清县疾病预防控制中心人事科报名。联系地址：浙江省湖州市德清县武康街道中兴北路268号，邮箱：dqjk51@126.com,咨询电话：0572-8820439。

3、报名时须提交报名表（附件）、本人身份证、户口簿或户籍证明、专业技术职称资格证书、学历（学位）证书等相关证件（证明）复印件和近期一寸照片一张，应届毕业生需提交高校毕业生就业推荐表、有关获奖证书、本科为第一批录取相关证明材料等材料复印件，并准备相关证明材料原件备查。

（二）资格初审

由本单位对申报人员资格条件进行初审，确定进入面试评审人选。

（三）面试评审

县卫健局会同本单位组织面试评审工作，高层次急需紧缺医疗卫生人才采取集中面试方式，面试时间和地点另行通知。根据面试成绩从高分到低分以1:1比例确定体检、考察对象。

（四）体检与考察

体检和考察工作由县卫健局组织实施。体检标准参照公务员录用标准。体检费由考生自行承担。未在规定的时间内参加体检视作放弃。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（五）公示公告

拟引进高层次急需紧缺医疗卫生人才建议名单经县卫计局党委会议审议后确定后，报县委人才办备案。入选人员在湖州•德清—县卫健局网站“通知公告”版块、德清—县人力社保局网站 “信息公开目录”版块和德清人才网德清县人才网公示7天。公示无异议后，录用人员按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满5年，未满5年的不得调离德清县卫健系统。

四、人才引进待遇

高层次急需紧缺医疗卫生人才引进，符合第1、2、3项，安家补助20万元；符合第4项，安家补助15万元；符合第5项，安家补助10万元。

五、其他相关说明

1．应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消聘用资格。

2．引进的应届毕业生须于当年7月31日前取得毕业证书和学位证书；引进的人才须具有相应的执业资格，其中暂未取得执业资格的应届毕业生允许两年内取得，否则取消聘用资格。

3．本办法不适用于县内人才流动（包括调离本县重新引进的卫技人才）。

4．凡涉及与本办法同性质、同类型或符合市县相关优惠政策的，就高执行，不重复享受。

5．本公告由县卫健局负责解释。

德清县疾病预防控制中心

                                     2019.1.25

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