各学院、部门:
2019年度专业技术职务评聘按照《杭州师范大学专业技术职务申报条件规定》(杭师大人〔2016〕7号)文件执行)(教学型正高级评审条件沿用(杭师大人[2015]32号)附件1),现就今年专业技术职务评聘预申报工作通知如下:
一、预申报工作安排
1.聘任范围
2019年度专业技术职务聘任范围,原则上为学校在编在岗人员;已办理退休手续的专业技术人员不列入聘任范围。连续两年进入高评委评聘未通过人员,今年暂停一年申报资格。
2.岗位设置
岗位设置贯彻“按需设岗,竞争择优”的原则,强化二级管理,通过职务聘任工作,优化教师队伍结构,提升学科建设水平和人才培养质量。
3.前期安排
有意向的申报人员向所在学院(部门)报名。6月25日前,各学院(部门)送交本学院(部门)报名汇总清单; 7月22至7月24日统一送交送审论著(请随交相关论文检索证明)。
二、申报条件相关说明
1.论著发表、课题立项、获得奖励等业绩取得的有效时间,自现任专业技术职务评审通过之日起,至2019年6月30日止。
2. “任职工作年限”:从现任专业技术职务聘任之日起,至2019年12月31日止。转评年限“到现岗位工作满一年”的计算时限,至2019年6月30日。
3.“完成境外进修访学时间6个月”计算时间,截至2019年8月31日。
4. 评审论文定级(分区):国内期刊定级以《杭州师范大学期刊定级标准》为依据;SCI分区按照中科院JCR大类分区为标准。
5. 申报高级职务者,均需进行代表作送审。
联系人:施岚 联系电话:28861291
人事处
2019年6月17日
医学院备注:医学院老师,请在6月24日前,将预申报表发至:yxyrenshi@126.com,并请电话告之28868838陈。同时请加入医学院职评群QQ:490268898;另,请按照《送审代表作要求的通知》准备好送审材料,具体上交时间群里通知。谢谢配合。
附件2 《杭州师范大学教学为主型教师职务评聘办法》(杭师大人〔2015〕32号)(正高适用)