各学院（部门）：

根据杭州市人民教育基金会、杭州市教育局关于评选杭州市优秀教师和优秀教育工作者的通知，就我校开展评选推荐有关事项通知如下：

一、评选范围

1. 优秀教师的评选范围：学校在职专任教师，来校工作满3年，高校教龄满5年以上。

2. 评选推荐应向一线专任教师倾斜；已获得市级及以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号的教师不参加评选；已获得教育局系统荣誉称号的教师，只能申报市级优秀教师或工作者。

二、推荐名额

学院（部门）推荐名额：

杭州市优秀教师、教育局系统优秀教师总推荐名额，以学院为单位，按学院在职专任教师数的4%推荐候选人（不足1人的，推荐1名，超过1人的按小数点后一位四舍五入推荐）；杭州市优秀教师推荐人选，每学院不能超过1名。

三、推荐条件

　　1.优秀教师推荐条件

（1）遵守国家法律，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，为人师表，师德高尚；

（2）坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩显著；

（3）积极实施素质教育，促进学生的全面发展，教书育人，敬业爱生；

（4）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得一定成果。

　　2.优秀教育工作者推荐条件

　　（1）全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，信念坚定，品德高尚；

　　（2）坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在全面深化教育领域综合改革等方面做出重要贡献；

　　（3）工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用；

　　（4）善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面具有显著成绩。

3. 坚持师德优先的原则。对近5年来出现《中共杭州师范大学委员会 杭州师范大学关于师德建设长效机制的实施意见》（杭师大党委发〔2016〕30号） 第十条规定的10种情形，在推荐工作中严格实行“一票否决制”，不纳入推荐范围。对推荐的党员教师，所在支部要严把思想政治关，在申报表中填写写实性鉴定意见。对非党员教师，学校在推荐意见中必须包括思想政治表现情况。

四、推荐程序和报送材料要求

1、申报人员向所在单位递交申报材料，现聘校党政机关、群团组织、直属单位的“双肩挑”教师按学科归属向所在学院（部）递交申报材料。

2、坚持“公开、公平、公正”的原则，采取自下而上、逐级审核申报的方式进行。各单位要高度重视，精心组织，严格坚持评选条件和标准，坚持走群众路线，严格评选程序，经单位党政联席会议或部门会议研究确定本单位推荐候选人。推荐人选要在本单位公示不少于3天。要坚持正确的导向，切实把好事办好，切实向在教学第一线的专任教师倾斜，把真正的优秀人物推荐出来。

3、各单位须明确推荐意向，并组织好相关申报表和事迹材料。

（1）推荐杭州市优秀教师候选人，须填写附件1《2019年优秀教师申报表》，并注明推荐杭州市级或教育局级类别。

（2）所在单位对每一位推荐候选人须提供1000字事迹材料，按人物通讯稿撰写，表现人物个性并具真实性、可读性和感染性，突出重点、亮点。

4、学校组织召开由各学院、相关职能部门组成的推荐评审会，差额推荐，拟推荐人员公示后上报。

上述材料（附件1和附件2），请于6月26日（周二）中午12点前报送学院办公室514，同时将相关电子稿发送至 834322675@qq.com。

联系人：许老师   联系电话：28869611 

人事处

                     2019年6月21日

附件1-2019年优秀教师、优秀教育工作者申报表

附件2-2019年推荐一览表

《中共杭州师范大学委员会 杭州师范大学关于师德建设长效机制的实施意见》（杭师大党委发〔2016〕30号）