根据《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》（市委办发〔2019〕41号）文件精神，经研究决定，开展杭州市第五届杰出人才和首届杰出青年人才评定工作。有关事项通知如下：

一、总体原则

1．政治过硬。拥护中国共产党的领导，拥护社会主义，热爱祖国、遵守法纪，具有优良科学道德，学风正派，事业心强。

2．业务精良。学术技术水平处于国内领先、省内一流，业绩突出、成果显著，对杭州产业发展和学科建设起引领示范作用。

3．服务大局。积极服务投身市委、市政府中心工作，担当作为成效明显，为加快建设“一城一窗”、推动“六大行动”发挥重要作用。

4．贡献突出。在杭创新创业取得重大成果，对杭州经济社会发展做出突出贡献、产生重要影响。

杰出青年人才需富有创新精神，在推进技术创新、实现成果转化方面起到先锋作用，有成为行业（领域）领军人才的潜在优势。

二、评定对象和名额

1．杭州市杰出人才

评定对象为在杭工作满5年，为杭州经济社会发展作出杰出贡献的专业技术人才、经营管理人才、高技能人才和农村实用人才等各类优秀人才；原则上上述4类人才每类不少于1名，评定总数不超过10名。贡献特别突出的可适当放宽要求。我校可推荐1名。

2．杭州市杰出青年人才

评定对象为在杭工作或创业满1年，业绩比较突出、发展潜力较大的各类优秀人才，年龄一般不超过40周岁。评定总数不超过10名。我校可推荐1名。

各学院(部)推荐名额：原则上推荐 1名，超过1名请排序。

三、推荐申报时间

1．宣传发动和推荐（发文之日起至7月15日）。杭州市杰出人才和杭州市杰出青年人才经推荐产生。推荐形式包括组织推荐、专家推荐两种。其中组织推荐指由学校推荐申报杰出人才和杰出青年人才各1名；专家推荐由“两院”院士或杭州市B类及相当层次以上专家推荐，每名专家可推荐1名人才。专家推荐由候选人自行联系专家。

2．形式审查（7月16日至7月31日）。

3．专家评审（8月1日至8月20日）。

4．组织投票（8月21日至9月10日）。

5．考察政审（9月）。

6．审定公布（10月）。

四、有关要求

1．请各学院（部门）高度重视，宣传发动和组织推荐工作，要切实履行职责，严格把关、好中选优，确保推荐人选的质量和水平。。

2．申报材料包括：《杭州市杰出人才候选人推荐表》（见附件1）、《杭州市杰出青年人才候选人推荐表》（见附件2）、附件材料和候选人汇总表（见附件3、附件4）。

3．推荐表需装订成册，使用70克白色A4纸正反双面打印；附件材料单独装订，包括身份证、学历学位证书、职称证书、主要成果证明材料、奖励证书等，须编写页码和目录等，附件材料需扫描，其中著作、出版书籍等可只扫描封面。推荐表纸质材料一式三份、附件材料一份、汇总表一份。

4．所有材料（电子和纸质）务必于2019年7月7日前上交学院办公室。

联系人：许老师 QQ：834322675 电子信箱：834322675@qq.com

                                                      人事处

                                                 2019年7月2日

附件1

附件2

附件3

附件4