各学院、部门：

根据杭州市教育局、杭州市财政局印发的《杭州市属高校高水平人才队伍建设工程实施方案》（杭教高教〔2018〕4号）要求，为加快培养市属高校青年学术骨干力量，增强市属高校的教学科研实力和创新能力，提高高等教育质量和水平，推动市属高校内涵式发展，今后三年将组织实施优秀青年博士扶持计划。现就做好申报工作通知如下：

一、培养目标

通过3年的重点培养和集中支持，使培养人选的教学科研水平有实质性提高，尽快成长为在省内外有一定影响的优秀青年学者，建成一支高素质、高水平的青年教学科研骨干队伍。

二、扶持名额及经费支持

在市属高校遴选30名优秀青年博士，每人每年资助3万元，扶持期为三年（2020—2022年）。

三、推荐名额

各市属高校按限额进行推荐合计41名。杭州师范大学限报15名，杭州师范大学钱江学院5名（单列，独立申报）。省市一流学科优先推荐，各学院限额2名。

四、申报条件

1.在教学、科研第一线工作，具有博士学位的我校教师。

2.年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）。

3.具有较高的学术水平，有较强的创新能力和学术发展潜力。

4.已享受市级及以上人才项目资助的不得申报。

五、申报与评审程序

本次申报评审实行教师个人申报制，学院推荐，学校遴选推荐、专家评审、市教育局审核和发文公布的步骤进行。

六、管理考核

1.教学科研计划。扶持人选应制定个人教学科研三年计划，明确年度工作任务，报学校批准、市教育局备案后，认真实施。

2.经费使用。资助经费由市财政纳入学校学科建设等经费统筹保障。学校严格按照财政经费使用有关规定进行管理，资助经费可用于学术研究、人才培养、学术交流、论文发表、成果出版等，确保专款专用。

2.年度检查与终期考核。学院负责优秀青年博士培养工作的日常管理，并于每年年底前将扶持人选的年度检查情况报学校人事处、市教育局高等教育处。扶持期满，市教育局将对扶持人选的教学科研情况进行终期考核。

七、工作要求

1.各学院须对申报人基本情况、提交材料真实性，尤其是对申报人的师德师风、学术道德等情况严格把关，名单经公示3天无异议后方可推荐上报。

2.申报者请于10月28日（周一）前将《杭州市属高校优秀青年博士扶持计划申报表》（附件1）及《杭州市属高校优秀青年博士扶持计划申报汇总表》（附件2）电子稿和纸质稿交至学院办公室

联系人：许老师                       联系方式：28865036

电子邮箱：834322675@qq.com         地 址：仓前校区慎园8号楼308

人事处

2019年10月23日

附件1 申报表

附件2 汇总表