各学院：

根据杭州市人力资源和社会保障局《关于做好2021年度杭州市钱江特聘专家选聘工作的通知》（杭人社发〔2021〕30号）文件精神，现启动2021年杭州市钱江特聘专家选聘工作，请及时组织申报，具体如下：

一、推荐重点

围绕我市数字经济、先进制造、生命健康、新材料等重点产业领域，支持科研实力雄厚，学术、技术上达到省内领先的重点企业、重点平台设立钱江特聘专家岗位。

二、“特聘专家”岗位职责：

（一）主持重大科研（科技）项目研究或科技成果转化；

（二）传授本学科核心课程或关键技术；

（三）领导本学科人才梯队建设；

（四）带领本学科达到省内领先或国际、国内先进水平。

三、“特聘专家”基本条件：

（一）在科技创新第一线工作，原则上应符合杭州市高层次人才分类认定D类及以上条件的专业技术人才，年龄一般在60周岁以下；

（二）在科学研究、技术创新方面取得同行公认的重要成就；

（三）具有带领本学科、行业在其前沿领域赶超或保持省内领先或国际、国内先进水平的能力；

（四）具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。

四、选拔推荐的程序：

（一）请各学院（部）确定特聘岗位、选定特聘专家人选后，填写《杭州市钱江特聘专家推荐表》（见附件2），完成网上申报流程，附件证明材料请根据要求扫描后上传（参考附件3和附件4），将相关附件材料原件送各学院、部门校验。

（二）学校评审推荐。我校原则上推荐6人。符合“特聘专家”基本条件并达到附件1所列要求的人员，可不受名额限制。

已正式在我市工作的专家，已由我市资助过的高层次人才计划人选和已受聘为我校“钱塘学者”人员不列入本次推荐范围。

五、上报所需材料：

（一）《杭州市钱江特聘专家推荐人选情况汇总表》（1份，A3纸打印，表式见附件5，通过申报系统生成后打印）。

（二）带水印的《杭州市钱江特聘专家推荐表》（1份，A4纸打印，表式见附件2，通过申报系统审核通过后会生成水印再打印）。

（三）证明材料（编制目录）。推荐人选的业绩成果佐证材料：科技成果获奖证书、人才项目荣誉称号、重要学术技术任（兼）职、承担科研（基金）项目证明、代表性论著、发明专利、职称证书等能反映技术技能成果、贡献的证明材料，推荐单位在复印件上盖章确认。（1份，A4纸装订成册,同时提供PDF格式的扫描文件）。

六、注意事项和截止时间：

（一）杭州市钱江特聘专家为柔性引才项目，设岗单位必须面向国内外（本市除外）公开招聘。

（二）“特聘专家”实行岗位聘任制，经批准的“特聘专家”由设岗单位与受聘专家在岗位有效期内签订聘任合同，规定聘期及聘任双方的权利和义务。聘任合同报市人社局备案。

（三）“特聘专家”需完成网上申报流程。杭州市人才项目申报都通过“杭州市人力社保局高层次人才与专家管理系统”（https://review.hzrs.hangzhou.gov.cn//）申报，申报人员的账号由人事处分配。申报信息完成后，告知学院部门用申请人账号登陆审核，再提交学校审核，报市人社局。具体流程可参考人事处网站——服务指南https://xxgk.hznu.edu.cn/zcms/browsepriv/content?ID=766832。

（四）请于2021年4月20日（周四）前完成网上流程并将纸质申报材料交送至学部综合办（仓前校区慎园8号楼308室）。

联系人：许玉婷   联系电话：28869611 杭师大专属钉钉：许玉婷

杭州师范大学医学部

2021年4月1日

附件1：不受推荐指标限制人员的条件

附件2：推荐表

附件3：网上申报具体要求

附件4：相关电子文档制作要求

附件5：情况汇总表