各学院：

根据杭州市人力社保局关于做好2020年度杭州市事业单位工作人员考核工作的要求，现就做好2020年医学部教职工年度考核有关事项通知如下：

一、考核范围和考核办法

（一）凡受聘在岗的在编教职工、校聘制非编工作人员均需参加杭州师范大学人事处年度考核。

（二）凡受聘在岗不纳入人事处考核的非校聘非编人员（含项目派遣、学院派遣）均需参加杭州师范大学医学部年度考核。

（三）具体考核优秀比例以医学部办公室通知为准。

1.本年度病事假累计超过半年的人员和2020年12月31日前办理退手续的人员不参加本年度的考核。

2.2020年12月31日前入职但实际工作不足半年的人员参加考核，只写评语，不确定等次。2021年1月1日后入职的人员不参加2020年度考核。

二、网上年度考核系统使用办法

（一）本年度人事处考核方式和相关说明如下：

1.本年度考核实行网上填报、学院及学部审核的办法，参加考核人员需在年度考核系统中进行个人填报，按要求填写本年度个人总结。填写过程中注意随时保存，避免长时间未操作丢失信息。

2.教学科研人员还须填写教学、科研和服务工作情况，其中教学工作按本年度春、秋两个学期核算；为简化填表，科研业绩由系统自动采集科研系统中2020年的相关数据，若有变更可直接在考核表填写框中自行增加、修改。加强师德师风考核。

3.根据《杭州师范大学教师课外育人工作考核办法（试行）》（杭师大党办[2019]2号）文件要求，将教师课外育人工作考核纳入教学科研人员年度考核，具体请按文件执行。注：学工工作办公室负责。

（二）年度考核系统个人填写指南见附件。具体安排如下：

1.教职工通过考核系统提交个人年度考核表。各学院考核组工作成员通知教职工通过考核系统填写、提交本人考核登记表。

2.各学院在考核系统中完成考核登记表审核工作。各学院组织教职工年度考核工作，待年度考核结果确定后，将考核结果于3月1日前提交医学部办公室，待医学部审议通过后报校人事处。

（三）本年度医学部考核方式和相关说明如下：

1.各学院对不纳入系统考核的非校聘非编人员或项目派遣人员，需参照人事处考核办法进行年度考核。

2.项目用工编制人员通过考核系统填写提交本人考核登记表，学院派遣编制人员通过线下填表提交考核登记表，考核结果于3月1日前提交医学部办公室。

三、注意事项

1.年度考核工作是教职工管理的一个重要环节，请各学院切实加强对此项工作的组织领导，认真按照有关规定做好考核工作，及时提醒本学院教职工尽早完成年度考核填报工作。

2.各学院要及时向被考核人反馈考核结果，被考核人应在《年度登记考核表》“被考核人意见”栏内签署意见。

联系人：李赫：办公电话：28868838、手机号码:18647058585

附：

1.年度考核系统个人填写指南（网上办事服务大厅）

2.杭州师范大学教职工年度考核登记表

3.《杭州师范大学教师课外育人工作考核办法（试行）》（杭师大党办[2019]2号）

杭州师范大学医学部  

      2021年1月27日