为推进杭州师范大学医学院学科建设与师资队伍建设，现面向海内外招聘卫生法和医学伦理人才。

一、杭州师范大学医学院概况

杭州师范大学医学院前身是1979年创办的浙江医科大学杭州分校（护理教育办学历史可追溯至1917年），2001年整体并入原杭州师范学院，为全校规模最大的学院，也是最具发展潜力、发展最快的学院之一，拥有7个本科专业，具有博士生、硕士生招生资格。社会医学与卫生事业管理、护理学为浙江省一流学科。在“治未病”、“抗衰老”、“植物人”等领域的研究处于国际第一方阵。

医学院下设基础医学系、临床医学系、卫生事业管理系等8个系。其中卫生事业管理系设有卫生法学与医学伦理学教研室，承担公共事业管理（卫生事业管理）、临床医学、预防医学等医学院各专业的法律和医学伦理相关课程的教学、教学改革与建设、科学研究等工作。

二、招聘人才岗位及要求

招聘卫生法和医学伦理专任教师1-2名。要求年龄40周岁以下（1978年11月1日以后出生），获得法学、管理学、医学等相关专业博士学位，研究方向为卫生法或医学伦理，承担或参与重要科研项目并发表较高影响力的论文。有优秀科研背景、海外留学背景者优先考虑。

三、待遇条件

按照学校规定的条件享受购房补贴、科研启动经费等相关待遇。如果符合《杭州师范大学卓越人才计划》规定的条件，则按相应层次人才的条件引进并享受相关待遇（可从杭州师范大学人事处官网查询，网址：http://rsc.hznu.edu.cn）。

四、简历投递要求

请应聘者填写《杭州师范大学教师岗位应聘表》（见本公告附件，可下载），将应聘表、代表论文以及体现个人科研水平及工作能力的佐证材料等按序整合为压缩文件，发送至联系人邮箱。邮件主题命名格式为：名字+应聘卫生法和医学伦理。

杭州师范大学医学院将按照人才岗位要求对应聘人员进行资格审查，并邮件或者电话通知初审合格者参加试讲；资格审查未通过者，不再另行告知。应聘材料恕不退还。

五、联系人及联系方式

陈老师，电话：0571-28865534；邮箱：schenxue@aliyun.com。

附件：

杭州师范大学教师岗位应聘表（2018版）